This Web Site is For Sale

Click here for more details

Visas no Inmigrantes Basadas en Empleo

  • Somos Reconocidos Como Los Abogados Mas Destacados
  • Premiados en el Mejor Servicio con Clientes
  • Precios Fijos
  • Planes de Pago Flexibles y Sin Interés

Mi esposa esta pasando por una cirugía del corazón, y debido a la naturaleza de mi trabajo, necesito alguien que la cuide mientras que yo trabajo. Yo ya había hablado con muchos abogados, por ningunos de ellos me dijeron que sería posible traer a la sobrina de mi esposa desde afuera de los Estado Unidos. La señorita Cueva sin embargo lo hizo posible. Ella hizo posible traer la sobrina de mis esposa a los Estados Unidos para cuidar a mi esposa por un año. Ella hizo todo esto con una actitud positiva y fue muy útil durante todo el proceso. La Señorita Cueva fue muy amable, respetosa, y determinada para completar el trabajo.

Precios

5 pages de $600

Or flat rate $3,000

  • ¡Igualamos Cotizaciones De Otros Abogados!

Resumen

Somos un bufete nacional con clientes de todo el mundo. Sea un negocio que desea contratar a personal extranjero o un individual en búsqueda de empleo temporario o residencia permanente, nuestros abogados le ayudarían a facilitar el proceso de inmigración. En Cueva & Higbee, puede tener por seguro que nuestros abogados son entendidos, atentos y eficaces. Tratamos a cada caso con el nivel más alto de profesionalismo y consideración. Llámenos hoy para obtener apoyo agradable y comprensivo para todas sus necesidades de inmigración.

Ocupaciones de Especialidad (H-1B)

El gobierno estadounidense proporciona un número limitado de visas iniciales de la categoría H-1B cada año. Usualmente, el gobierno proporciona visas H-1B en incrementos de tres años, con una duración máxima de seis años. Hay provisiones que permiten extensiones de la duración estándar de seis años, por ejemplo si el extranjero es el beneficiario de un caso de residencia permanente basado en empleo que satisface ciertas cualificaciones.

Por lo general, las posiciones que se consideran como ocupaciones de especialidad son: contadores, programadores de computadoras, dietistas, diseñadores gráficos, diseñadores industriales, periodistas, investigadores, científicos, profesores y médicos.

Para obtener una visa H-1B, el empleador estadounidense debe hacer una oferta de empleo, el puesto debe requerir una licenciatura o su equivalente en un área de conocimiento especializado, y el empleado prospectivo debe poseer como mínimo una licenciatura o su equivalente. El empleador debe pagar un salario conmensurado con el saldo prevalente para esa ocupación y ubicación geográfica, o el saldo actual pagado por la empresa para ese puesto.

Comerciante e Inversionista por Tratado (E-1 & E-2)

Los propietarios y empleados claves de empresas que conducen un volumen substancial de comercio entre EE.UU. y su país de origen pueden cualificar como negociantes de tratado (E-1). Para inversores quienes han invertido una cantidad sustancial en EE.UU., la cual ha creado o creará puestos de empleo para trabajadores estadounidenses, la categoría E-2 sería adecuado. Para cualificar, el país de origen debe tener un tratado de comercio y navegación con EE.UU. Algunos tratados solo permiten o el E-1 o el E-2, mientras otros permiten ambas categorías.

Traslados Intracompañía (L-1)

La clasificación de visa L-1 fue creada para permitir que las compañías internacionales trasladen temporalmente a sus empleados calificados a EE.UU. Para cualificar, el empleado debe estar a nivel gerencial o ejecutivo o tener conocimientos especializados y estar destinado en un cargo dentro de la compañía en los EE.UU. a cualquiera de estos niveles, aunque no necesariamente en el mismo cargo que tenía previamente. Además, el empleado debe haber estado empleado fuera de los EE.UU. con la compañía internacional en forma continua por un año dentro de los tres años precedentes a la solicitud de admisión a los Estados Unidos. Las visas L-1 aplican sólo para los empleados que han sido trasladados temporalmente a una sucursal de la compañía madre, afilada, o subsidiaria de la misma compañía en EE.UU. La estancia máxima para los empleados a nivel gerencial o ejecutivo es siete años y para los empleados con conocimientos especializados es cinco años.

Comercio NAFTA (TN)

La categoría TN es una opción potencial para ciudadanos profesionales de Canadá y México. No hay límite numérico en la cantidad de visas TN emitidos por el gobierno estadounidense. Los solicitantes deben poseer títulos y licencias específicas, adecuadas para la profesión particular. Con la excepción de los consultores de gestión, todos los peticionarios de la visa TN deben tener ofertas de trabajo de empleadores estadounidenses.

Se concede la visa TN en incrementos de tres años, sin límite máximo. No hace falta hacer una presentación inicial ante USCIS. Las solicitudes se hacen o en el puerto de entrada para canadienses o en el consulado estadounidense para mexicanos.

Trabajadores estacionales temporales (H-2B)

La categoría H-2B es para los puestos de empleo que son puramente temporales. El empleo debe ser de una sola vez, temporero, de temporada alta o intermitente. La necesidad del empleador no puede durar más que diez meses en cualquier año. Típicamente, estas visas se utilizan en industrias como selvicultura, procesamiento de mariscos, centros turísticos o paisajismo. Hay un límite anual de 66,000 visas H-2B, pero algunos individuos que previamente obtuvieron estatus H-2B están exento del límite.

El empleador debe obtener un certificado laboral temporal del Departamento de Trabajo. Esto requiere esfuerzas de reclutamiento para ubicar trabajadores estadounidenses cualificados. Es posible (y más eficaz) obtener aprobación para beneficiarios múltiples en un certificado laboral y una solicitud H-2B.

Otras Visas

También existen otros visados temporales basadas en empleo para individuos de habilidad extraordinaria en el arte, las ciencias, la educación, el negocio o el atletismo (O-1/O-2); deportistas y artistas (P); trabajadores religiosos (R-1); y para los familiares de las categorías susodichas.

Beneficios

  • Obtener la entrada legal a los Estados Unidos.
  • Tener permiso de volver a entrar a los Estados Unidos y a viajar dentro del país
  • Beneficiar de sueldos más altos y otras normas económicas en los Estados Unidos.

Proceso

El proceso para cada visa puede variar. Muchas visas no-inmigrante basadas en empleo tienen límites numéricos y sólo están disponibles por cortos períodos de tiempo durante un año determinado. Es imperativo que usted hable con un abogado de inmigración experimentado con respeto a las fechas límites de entrega.

¿Porqué ImmigrateFast?

¿Por qué contratar ImmigrateFast?

Nuestros abogados son algunos de los mejores. Primero, somos expertos en las leyes de inmigración, posición que hemos ganado con años de experiencia. Segundo, nos apasiona proteger los derechos de los inmigrantes y sus familiares. Le aseguramos que si contrata a ImmigrateFast tendrá resultados favorables la primera vez.

Las leyes de inmigración estadounidense son unas de las más complejas. Con la representación de ImmigrateFast.com usted puede asegurar que su caso se manejara correctamente y sin riesgo o demoro. Cualquier persona puede llenar formularios, pero muy pocos son capaces de analizar un caso de inmigración correctamente. Los errores son muy costosos - puede perder el tiempo, dinero y la oportunidad de vivir en seguridad con su familia. Si no quiere arriesgar su futuro, su prioridad debe ser contactar un buen abogado.

Nuestros abogados están completamente dedicados al campo de inmigración. De hecho, nosotros tenemos una reputación por manejar los casos más complejos. Hemos tenido éxito en miles de casos y hemos recibido una calificación de “A” por el Better Business Bureau.

Además de Nuestra Experiencia, ¿Cuáles Son Otras Razones por las Que Debe Contratarnos?

Calidad: En ImmigrateFast creemos que todos las personas y compañías merecen recibir representación legal de las más alta calidad a un precio accesible. Ofrecemos precios de tarifa plana sin cargos ocultos. Con ImmigrateFast, usted nunca se sorprenderá al momento de pagar por nuestros servicios.

Tecnología: Nosotros usamos la tecnología más avanzada y contamos con varios recursos legales para hacer un análisis comprensivo de su caso. Por ejemplo, tenemos acceso a las decisiones legales más recientes. También tenemos conexiones a expertos varias industrias. Por último, contamos con una base de datos integral en línea. A través de la base de datos, los clientes pueden acceder información sobre su caso y ver detalladamente el progreso de su caso paso por paso. Con ImmigrateFast, usted nunca tendrá que preguntarse, “¿Que está haciendo mi abogado?”

Servicio Personal: En ImmigrateFast, nosotros tratamos a nuestros clientes con seriedad y profesionalismo. Le escuchamos y le aconsejamos en consecuencia. Nuestro equipo está disponible y completamente capacitado para ayudarle en todas las fases de su caso. Sabemos que no siempre es posible hacer una consulta. Por eso, hacemos el esfuerzo de responder a llamadas de telefónicas y a coreos electrónicos de una manera casi inmediata. Sobre todo, tratamos a nuestros clientes con respeto.

¡Contrátenos y verá que su caso se administrará correctamente la primera vez!

Le ofrecemos:

  • Representación legal por abogados reconocidos como los mejores en la industria
  • Comprometernos a obtener éxito en su caso
  • Precios de tarifa plana
  • Planes de pago flexibles sin intereses
  • Acceso al Estatus de su Caso 24/7
Visas no Inmigrantes Basadas en Empleo Nuestro Bufete de Abogados Bufete Típico
Precio $3,000 $5,000
Incluye Todo el Representación No
Contratos de Tarifa Plana No
Plan de Pagos Sin Interés No
Igualar Precios No
Actualizaciones de Estado de Caso por Internet 24/7 No
Especializando en Inmigración No
Somos Reconocidos Como Los Abogados Mas Destacados No
Premiados en el Mejor Servicio con Clientes No

Preguntas Frecuentes

¿Qué es una ocupación de especialidad?

Una ocupación de especialidad es una ocupación que requiere la aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimiento especializado y la consecución de una licenciatura en la especialidad especifica.

¿Qué es una Exención de Interés Nacional?

La categoría de segunda preferencia basada en empleo involucra miembros de profesiones que poseen títulos avanzados y individuos de habilidad excepcional en los artes, las ciencias, o el negocio. Aunque esta categoría generalmente requiere un empleador y certificación laboral, el fiscal general de los estados unidos puede dar una exención de ese requisito sí el trabajo del extranjero está en el interés nacional.

Para obtener una Exención de Interés Nacional, el trabajo debe beneficiar al interés nacional de EE.UU. Como el término “interés nacional” no ha sido definido por la legislatura, el gobierno toma ciertas factores en cuenta al determinar el interés nacional. Estas factores incluyen si el trabajo promueve: la economía estadounidense; los sueldos y condiciones de trabajo para empleados estadounidenses; la educación; atención médica, el medio ambiente, y la vivienda. Una petición de parte de una agencia gubernamental interesada es un factor adicional que inclina el balance en favor del extranjero.

¿Quién está sujeto al requisito de residencia extranjera de dos años?

De acuerdo con la Sección 212 (e) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad, ciertos extranjeros que fueron admitidos o recibieron estatus bajo el programa de visa J-1 son inelegibles para solicitar una visa de inmigrante, residencia permanente legal, o obtener una visa H o L a menos de volver a su país de origen o de última residencia para un periodo agregado de dos años mínimo después de salir de EE.UU. Esta provisión puede crear dificultades para esas personas quienes participaron en el programa de intercambio de J-1 y a quienes les gustaría continuar viviendo en EE.UU.

Clases de individuales sujetos al requisito de residencia extranjera de dos años incluyen: 1.Individuos cuyo participación en el programa J-1 fue financiado en parte por EE.UU. o por el gobierno de su país de origen o de última residencia. 2.Individuos quienes están trabajando en un área de conocimiento o habilidad especializado designado como “claramente requerido” por su país de origen o de última residencia o por la Agencia de Información de EE.UU. 3.Individuos quienes vinieron a EE.UU. u obtuvieron estatus J-1 para recibir entrenamiento o educación médico a nivel de posgrado.

Leer mas información sobre nuestro servício de Visas no Inmigrantes Basadas en Empleo